最好的代码团队。

这一周充满挑战,同时又很有趣,我不会深入研究挑战,而是会从中找到有趣的地方。 到目前为止,我已经进入了两个团队,分别是Team 15和Code League。 在这些团队中,我与以多种方式启发我的人们进行了互动。 我只见过我的代码联盟团队成员一次,但是从我们在Slack工作空间频道上的讨论中,人们会认为我们已经认识了一段时间。 让我分享一下我对这些先生们和女士们的兴趣。

代码联盟的团队成员由三位绅士组成,即Kelyn Paul Njeri,Leewel Karani和我本人,他们是在我们的学习促进者Janet的指导下进行的。 在过去的两天里,我观察到了关于它们的一些独特而有趣的事情。 我并不是在谈论我与他们的个人互动,而是我从他们的工作方式中观察到的。

凯琳(Kelyn)是一个自我启动者,今天,随着站立时间的临近,他建议我们就已取得的成就准备笔记,并将其发布在我们的Slack频道上。 这是为了给我们的学习促进者Janet提供充足的时间来回顾我们的工作。 在回顾他对用户界面挑战的反馈实现时,我意识到他为他的工作提供了多少细节。 任何小组都需要具有Kelyn技能的人,我认为自己很幸运,能和他在一起。

Leewel Karani。 这位绅士在实现挑战性里程碑方面应获得两枚金牌。 在完成任务方面他非常快,他为工作提供的细节水平令人赞叹。 完成任务的那一刻,他总是要求团队给予评价,以使他能够改善自己的工作。

除了我刚才谈到的两个人以外,还有一个我想谈的绅士约翰·宁吉。 我曾在John的第15团队中与John合作,当时他是该团队的负责人。 我喜欢他作为领导者的角色,他总是向团队征求建议,并会在最终决定中始终考虑这些建议。 他会把职责委派给其他团队成员,以防万一他在小组会议上迟到了。

珍妮特(Janet),我们的学习辅导员,愿上帝赐福给她。 她是到目前为止我遇到过的最专注和最能理解的服务商,她一直想了解团队所参与的最新情况,并总是回顾我们的工作。 她不仅进行审查,还提供反馈意见,以使我们的工作变得更好。