关于 Podcasts 的优秀文章

我的播客推荐类别

设计历险记 -这项日常业务播客比其他任何人都领先，因为这是主持人Mark Brickey的全职工作。 周一至周五，布里奇（Brickey）与各种各样的创意专业人士聊天，他发现智慧的“鸡块”可用于您的特定情况。 它与实际设计的策略无关，而与设计创意和冒险的生活和业务有关。 布里奇（Brickey）和他的角色阵容是直播中最真实的人物之一，他们在现实世界中的建议和透明性是该节目的秘密武器。 AID社区非常强大，您真的觉得自己是节目的一部分。 每个剧集的第一个小时都是免费的，但是很快您就会意识到订阅是必须的。 文化播客 布雷特·伊斯顿·埃利斯（Bret Easton Ellis）播客 —在听布雷特·伊斯顿·埃利斯（Bret Easton Ellis）讨论电影，社会和音乐之前，我一直以自己的文化素养着。 《美国精神》和《零零零碎》的作者是一个巨大的电影迷，他采访了一系列惊人的导演，演员和音乐家。 播客以专家撰写的分析报告/边界报告开始，该报告分析了Gen-Xer关于文化景观以及现代娱乐如何反映这一观点的观点。 接下来的采访充满了激烈的问题，深入探讨了艺术家的关键主题。…

真正的犯罪爱好者，这是给你的

本周的播客播放列表 来自“ 第一天 回头客”背后人员的播客播放列表，而 不是“意外事故”播客， Soonish和Radiotopia的Mortified 。

变革型招聘：3班轮换，打造更强大的团队

当安德拉（Andela）的联合创始人兼首席执行官杰里米·约翰逊（Jeremy Johnson）与我们的投资合伙人罗伯·韦雷斯（Rob Veres）坐下来时，他们进行了广泛的对话，涉及从创业公司的成立，关键的第一年枢纽到提出更好的雇用和管理远程员工的建议劳动力。 杰里米（Jeremy）还讨论了以客户满意为重点的任务驱动型组织的平衡行为。 请听下面的整集，或者阅读杰里米（Jeremy）提出的三项建议，以改变您聘用的方式来创建突破性的团队。 立即收听：https://soundcloud.com/founderscorner/jeremyjohnson 改变您识别人才的方式 作为人类，我们在确定情况和人员的方法上存在根本缺陷：我们所有人都有从我们先入为主的观念和经验中得出的偏见。 杰里米（Jeremy）和安德拉（Andela）团队在开始评估非洲一些最佳开发人员与全球科技巨头的合作时，就是要克服这种观点。 “人为因素的问题是，我们无可救药地抱有偏见，而且我们通常会在受访者张口结舌之前就能力进行评估。” 杰里米（Jeremy）建议，首先要深入研究招聘的基础知识，并以基于技能的方法重新安排面试的方向，以便从招聘中脱颖而出。 杰里米解释说：“人为因素带来的问题是我们无可救药地产生偏见，我们通常会在受访者张口结舌之前就能力进行评估。 局限性显而易见，但是您可以轻松地开始理解如何为寻找合适的人选带来系统性挑战，同时也忽略了许多非凡的人，这些人可能无法反映出您对工程师的看法，但会成为杰出的团队成员”，相反，杰里米（Jeremy）建议概述您需要担任某人的五件事，以便能够使申请人达到并评价申请人如何做这些单独的事情，而不是您认为自己是否合适。 在全球寻找光彩并雇用分散的团队 Andela的核心宗旨是光彩均匀分布，但机遇却不平等，因此，该公司的网络可以利用整个非洲大陆的人才为各地的公司提供更好的服务也就不足为奇了。 这种全球方法也可以为您的创业公司服务。 即使您只是通过将人才搜寻范围扩展到您附近的本地边界开始，您将从中吸引的更广泛的人才范围也可以使您建立更好的团队。 但是，为了使分布式或远程劳动力真正蓬勃发展，您的公司必须采用正确的管理方法。…

产品，流程和人员：产品解码的采访UserTesting产品副总裁Chris Abad

UserTesting 产品与设计副总裁Chris Abad 分享了他如何将设计思维方法用于构建产品和解决问题，如何推动产品人员像设计师那样思考，如何有效地将定量和定性人才整合到团队中以及如何获得团队采用新流程。 在产品解码的第二集中 播客中，产品管理顾问和精益产品手册的作者Dan Olsen采访了UserTesting产品与设计副总裁Chris Abad。 克里斯（Chris）致力于创建客户喜爱的精美创新产品。 他在与小型初创公司以及大型企业（如Salesforce和Campaign Monitor）的合作中拥有丰富的经验。 以下是重点内容： 为什么产品经理应该对UX设计有所了解，以及为什么它很有价值（4:26） 寻求了解更多设计知识的产品经理的建议（7:24） 克里斯建议产品经理的最佳现代实践（10:47） 如何在团队中整合定性和定量人才（16:34） 是什么让克里斯彻夜难眠：人员，产品和流程（27:50） 为产品经理准备的技巧，以使团队采用新流程（30:49）…

让我教你如何预测未来

听播客 婚姻之死 经过15年的动荡婚姻，巴德的妻子离开了他。 尽管他们的大多数婚姻问题都是巴德的错，但仍有足够的罪恶可绕。 梅布尔也扮演了她的罪恶角色。 芽来找我咨询，希望能和他的妻子和解。 我对他的主要建议是，在我们进行他们的婚姻之前，他需要改变心意。 芽不听我的话。 他没有寻求个人改变，而是将大部分时间都花在买妻子的卡片和鲜花上，同时迫使她回家。 三个月来，我呼吁巴德停止对她施加压力。 我鼓励他改变导致分离的问题。 我明确地告诉他，如果他继续推动妻子和解，她将与他离婚。 如预料的那样，他的妻子对他的行为感到厌倦并与他离婚。 如何预测未来 魔术师通常不会透露自己的花招，但是由于我不是魔术师，因此我将与您分享如何预测未来。 你准备好了吗？ 这是秘密： 如果要预测任何人的未来，您要做的就是回顾他们的过去。…

5个播客，可让您彻夜难眠。

1. 欢迎来到夜谷 这个令人毛骨悚然的播客是作为虚构的乡村小镇夜谷的社区更新而呈现的。 收听一下有关那里发生的所有奇怪事件的报道。 如果您曾经在Night Vale中找到自己，我们敦促您不要靠近狗公园。 不要靠近狗公园。 2. 剑与鳞 绝对不是为了胆小的人。 《剑与鳞》探索真正的犯罪。 访谈，911通话和试听录音虽然令人有些不安，但却令人信服。 3. 传说 知识探究了民间传说和城市传说的黑暗渊源。 事实比他们所激发的故事更使您感到恐惧。 4. 向上消失…

愤怒的隐秘和令人惊讶的一面

愤怒与习惯 在出于恐惧而提出要求（“我不会得到想要的东西”）与因习惯而提出要求之间，存在一条微弱的界限。 一个父母养育不好的孩子将学习如何通过愤怒来消除恐惧。 如果他继续走这条路，那将成为他的习惯（加拉太书6：1-2）。 愤怒是获得自己内心渴望的手段。 当您回顾他的生活时，您会看到他习惯性的愤怒如何为他工作。 他的怒火已经消磨a尽。 你所创造的“神”不是合作的偶像。 那些所谓的“神”将毁灭您的人际关系，并将您的灵魂囚禁。 有罪的愤怒具有讽刺意味。 他似乎很坚强并且负责。 他的吼叫使您相信他的力量。 事实是，愤怒的人是软弱，破碎和不安全的。 屈服于一种习惯的生活方式来朝某人炸毁没有任何力量。 当在圣灵的影响和控制之下行走时，自己要服从圣灵的能力（加拉太书5：22-23）。 生气的人永远不会从圣灵那里学到这一课。 尽管他具有人力（愤怒），但他没有控制其人力的精神力量（精神）。 箴言书为我们提供了关于缺乏“精神力量胜过人类力量”问题的见解。…

有用的应用程序和工具开始播客

在过去的几周中，我与越来越多的人联系，以寻求有关如何开始播客的建议。 以下是一些工具和应用程序的链接，可方便您按自己的方式进行设置。 “取得成功的秘诀是开始。” 马克·吐温 我可以给任何希望开始播客的人提供最重要的建议，这很简单。 去做就对了。 您可以永远拖延，但是如果您有一个话题或激情想要播客，那么您确实必须连续不断地进行录音，录制和发行。 在这里，您可以重新编辑，查看和建立初始记录。 下面的列表简短而有趣，它将为您提供快速入门所需的工具。 另一方面，如果您正在寻找有关制作更高级的播客/系列的建议或如何进行面试的教练，请通过电子邮件与我们联系或@alanswan 链接 即使这篇文章已有一年历史，Lifehacker的指南也是最好的指南之一。 只需通过Soundcloud或Libsyn即可托管您的播客 要录制Skype通话或视频聊天，我使用Total Recorder对于Mac用户，请尝试eCamm 我在Adobe Audition上编辑播客，但您可以使用一个名为Audacity的免费软件 对于通过USB直接插入笔记本电脑的录音麦克风，我强烈建议您使用Technica…

产品解码：采访Netflix产品副总裁Todd Yellin

Netflix产品副总裁Todd Yellin分享了他对讲故事，个性化，设计的热情，以及他如何通过“高目标和低目标”来取悦全球超过1.2亿名Netflix成员。 在产品解码的第三集中 播客，我是主持人！ 这对我来说很有趣，因为当我担任Netflix产品副总裁时，我聘请Todd为产品经理，现在他是产品副总裁。 我们两个人很高兴为此播客团聚。 以下是托德的一些“污垢”和多汁见解： 为什么“砸偶像”在产品创新中很重要 为什么Netflix不再依赖五星级电影分级系统 Todd如何学会“放手”以成长为VP级领导者 “超级大国”托德（Todd）担任产品经理 随着公司从创业公司过渡到如今的Netflix，这家公司在亲密感和影响力之间做出了取舍。 如果您可以在播客上提供反馈 ，我也很喜欢。 该链接将您带到Survey Monkey，仅需一分钟。 请享用！ 吉布…

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